স্ট্যাটাস কোও ব্রেক করুন

যখন আপনার পরবর্তী প্রকল্পটি নতুন ভূমিকা পালন করছে, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে নিজেকে উপস্থাপনের ঐতিহ্যবাহী পদ্ধতি থেকে বিরত থাকা বিবেচনা করুন।

i-Novation এর সিইও ডঃ হাওয়ার্ড মোসকোভিত্, "চাকরির ইন্টারভিউ" মিথস্ক্রিয়া "।

কোম্পানী এবং তার প্রতিযোগীদের একটি অধ্যয়নের সংক্ষিপ্ত উপস্থাপনা দিন:" উপায় অনুসারে, আমি আপনার কোম্পানির কিছু কাজ করেছি এবং এখানে যা আবিষ্কার করেছি তা এখানে আপনার জন্য একটি সুযোগ। বা না। "

" সাক্ষাত্কারের চাপটি বহন করে, "মোসকোভিত্জ বলেন। "হঠাৎ করেই, শ্রোতা একজন সহকর্মী হয়ে যায়।"

"আপনি যখন কোনও চাকরির সাক্ষাত্কারে যান, তখন তারা ভাবছেন না আপনি কতটা বিস্ময়কর," তিনি ব্যাখ্যা করেন। "তারা চিন্তা করছে, 'আমি এই সমস্যা পেয়েছি', এবং যখন আপনি দেখবেন, তখন আপনি কি এই সমস্যা সম্পর্কে তাদের সাথে কথা বলবেন এবং সমাধান দেবেন?" "

এবং যদি আপনি চাকরি না পান তাহলে?" তারা আপনাকে ফোন করবে। "

মোসকোভিটস এই পদ্ধতিটি বিশ্বাস করে - যা একটি প্রকল্প তৈরি বা বিক্রি করার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে - এটি কাজ করবে কারণ তিনি গবেষক, বিজ্ঞানী এবং বই এবং একাডেমিক জার্নালের লেখক হিসেবে 40 বছরেরও বেশি সময় ধরে এটি প্রয়োগ করা হয়েছে। হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পরীক্ষামূলক মনোবিজ্ঞানে পিএইচডি আছে মস্কোভিত্জ, এছাড়াও বাজার গবেষণা প্রযুক্তি উদ্ভাবন করেছেন যার মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ধরণের কোম্পানি হিউলেট প্যাকার্ড, ক্যাম্পবেলস এবং মাস্টারকার্ড।

তিনি সিআইও নিউজিল্যান্ডের সাথে আলোচনা করেন যে তিনি কীভাবে কিছু কৌশল ব্যবহার করছেন, যা একটি ব্যবসায়িক প্রযুক্তি নেতা হিসাবে কর্মজীবন নির্মাণ ও উষ্ণ করার জন্য।

"ঐতিহ্যগতভাবে, প্রযুক্তিগত ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকেরা তাদের নিজস্ব সামুদ্রিক সাম্রাজ্য ছিল এবং তারা ছিলেন একজন যাদুকর, জাহাজ, "তিনি বলেন।" আজ আমরা এমন এক জগতে বাস করছি যেখানে বেশিরভাগ প্রযুক্তিই টান এবং ড্রপ হয়। আপনি জিনিষ সহজে জড়ো করা আছে। আপনি অন্যান্য মানুষের সাথে কাজ করতে হবে। এটি আপনার সম্পর্কে আর কিছু নয় [এটি অনেক বেশি মানসিক বুদ্ধিমত্তা]।

তিনি একটি চাকরি ছাড়াই স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে গ্রহণ করার পরামর্শ দেন, শুধু একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণটি গ্রহণ করা। সংগঠনটি কীভাবে পরিচালনা করা উচিত তা নির্দেশ করার পরিবর্তে নতুন ব্যবসার টেকনোলজি ব্যবহার এবং আপনার সহকর্মীদের কাছে এটির সামান্য পরীক্ষা, তিনি বলেন। "রাস্তায় যান এবং অন্য কোম্পানিগুলিতে এটি উপস্থাপন করুন।"

এটি একটি পরীক্ষাগারে কাজরত স্নাতক শিক্ষার্থীর অনুরূপ। "কেন না তারা [সিআইও] তাদের নিজস্ব ল্যাবরেটরিতে কাজ করে, আর এগুলি থেকে বেরিয়ে আসে যেন তারা আবার ২5 বছর? "এই বিচ্ছেদটি একটি মাস পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে এবং এটি অন্যান্য নির্বাহীদের দ্বারাও করা যেতে পারে। এটি" উত্তেজনার পুনরুজ্জীবিত " চাকরি, মোসকোভিটস বলেছেন।

তিনি বছরের পর বছর ধরে "নিয়মানুবর্তিত জ্ঞান" গড়ে তোলার এবং এটিকে নথিভুক্ত করার জন্য কাজ করেন। কাজের সাথে সম্পর্কিত পরীক্ষামূলক, প্রকল্প বা গবেষণা নিয়ে আসা এবং ফলাফল উপস্থাপনের সাথে মিলিত হন। "প্রতি বছর তৈরি করুন আপনার পোর্টফোলিও আরেকটি টুকরা যখন আপনি বিশ্বের মধ্যে যান, আপনি ha পাঁচ থেকে 10 টি গবেষণার একটি সিরিজ আছে। এটি আপনার জ্ঞানপত্রের পোর্টফোলিও, "তিনি বলেন। এবং যদি আপনি কর্মজীবন পরিবর্তন করেন, তাহলে আপনি আপনার নতুন নিয়োগকর্তাদের এই পোর্টফোলিওটি প্রদর্শন করতে পারেন।

বই প্রকাশের প্রচেষ্টা বা প্রকাশের প্রচেষ্টা নিয়েও তিনি উচ্ছ্বসিত। এটি, একটি ব্যবসা পত্রিকা জন্য একটি কলাম বা একটি একাডেমিক জার্নাল অবদান। "সব প্রথম, এটি আপনার ধারণা স্ফটিক করতে আপনি জোর," Moskowitz লিখেছেন, যারা 26 বই এবং সম্পাদিত 400 নিবন্ধ এবং সম্মেলন কার্যধারা লিখিত এবং সম্পাদিত আছে। " , এটা আপনি মুখোমুখি মুখোমুখি মুখোমুখি আপনি যে আপনি মনে হয় হিসাবে ভাল না হয়। এটি একটি হুলিং অভিজ্ঞতা। আপনি আপনার মতামত অন্যের সামনে রাখুন। "

এবং, যদি আপনি আপনার বর্তমান ভূমিকাতে অসন্তুষ্ট হন, তবে আপনি সাধারণত সরে যেতে পারেন।" যদি খারাপটি সবচেয়ে খারাপ হয় এবং এটি একটি পরামর্শদাতা হিসাবে বেরিয়ে আসার কথা চিন্তা করে। আপনি তারপর প্রতিটি ক্লায়েন্ট দ্বারা বহিস্কার করা, এবং এখনও বেঁচে থাকতে পারে, "তিনি বলেছেন।" পরিবর্তন, মরে না। "

সাইডবার: 'একটি পলল স্তর মধ্যে একটি জীবাশ্ম হয়ে উঠছে'

ডঃ হাওয়ার্ড মোসকোয়েতজ তাঁর কিছু বইয়ের একটি পেশাগত কর্মজীবন পোষণ করার জন্য কিছু পয়েন্টার শেয়ার করেছেন, আপনি! একটি পেশাদার হিসাবে আপনার কর্মজীবন শুরু করার জন্য আপনাকে অবশ্যই জেনে রাখা উচিত। নিউ ইয়র্ক ভিত্তিক মস্কোভিত্তজ, 67, বইটির বর্ণনা করে "বাস্তবসম্মত ব্যক্তিগত" এবং "কিভাবে বাঁচানো যায় তার উপর একটি নিয়মাবলী"।

কিন্তু, তিনি লিখেছেন, পেশাদারিত্বের এই চমৎকার জমির জন্য অনেক গাইড বই নেই সুনির্দিষ্ট সঙ্গে মোকাবিলা করা, দৈনিক বাহু, আনন্দ এবং ব্যথা কিছু। "

এখানে তার জীবন পাঠ কিছু আছে, বা হিসাবে তিনি তাদের কল," একটি পাললিক স্তর মধ্যে একটি জীবাশ্ম হয়ে উঠছে উপর প্রতিচ্ছবি ":

• বিজয়ের যে আপনি একটি দীর্ঘ সময় বাস করতে যাচ্ছেন আপনার পেশার বিকাশের উত্স এবং আপনার সম্ভাবনা বৃদ্ধির চেয়েও বেশি, আপনার জীবনধারণের জন্য খাওয়ানো গর্তগুলি না জাগিয়ে তুলুন। আপনি কি সম্পর্কে সংবেদনশীল হতে। জিনিসগুলি কামড়ে ফিরে আসে। আপনি যে ঘটতে চান না সময়সীমা।

• ধৈর্য, ​​উদারতা, দয়া আমি একবার একটি ব্লগ পড়তে বলেছিলাম যে: 'যখন আমি তরুণ ছিলাম তখন আমি ক্লান্তি বোধ করতাম; এখন আমি বৃদ্ধ, আমি দয়া দেখাই। ' আপনি খুব ধরনের হতে পারে না এটি লভ্যাংশ প্রদান করবে।

• আপনি একজন অল্প বয়স্ক পেশাদার হিসাবে যা করেন তা excusable হয়। আপনি মনে করতে পারেন যে আপনি যখন একটি তরুণ আপনার যখন একটি ত্রুটি আপনি চারপাশে অনুসরণ করবে অনুসরণ সম্ভাবনা যে কেউ এটি লক্ষ্য করে না, অথবা যদি আপনি এটি তরুণ মনে হয় যখন এটি লক্ষ্য করে, এটি ভুলে যাওয়া হবে।

• 100% সঠিক এবং দেরী 100 শতাংশ সঠিক এবং সময় হতে ভাল। আপনি ট্রেন মিস যখন, নৌকা মিস, সুযোগ মিস, এটি চলে গেছে। নিখুঁত ভাল শত্রু হতে দেবেন না।

• নিজেকে শিক্ষিত করুন যাতে আপনি একটি সহজ, সংকীর্ণ ক্ষেত্রের চেয়ে আরও বেশি বুঝতে পারেন। এটি ইতিহাস, সাহিত্য এবং দর্শন পড়তে সহায়তা করে। এটা এমনকি আকর্ষণীয় আপনার জন্মের আগে একটি বিশ্ব ছিল, আপনি weaned ছিল আগে ধারণা ছিল। সত্য, আপনি চলে গেলে পরে এই দীর্ঘ হতে হবে। সুতরাং কিছু সংস্কৃতির বিকাশ ... আপনি একজন ভাল বিজ্ঞানী এবং পেশাদার হবেন।